Desembargadores consideraram que empregada colocou pessoas em risco O Tribunal do Trabalho (TRT) da 2ª Região (São Paulo), manteve decisão que reconheceu a demissão por justa causa aplicada a trabalhadora que não observou o isolamento domiciliar nem fez uso de equipamentos de proteção ao comparecer ao trabalho durante o período de licença médica em razão de contaminação por covid-19. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.
