A Prefeitura de Ouro Preto, por meio da Gerência de Recursos Humanos (GRH), vinculada à Secretaria de Planejamento e Gestão, está desenvolvendo o Plano de Qualificação e Aperfeiçoamento com foco na formação e desenvolvimento de equipes e formação técnica de seus servidores. O objetivo é favorecer positivamente as entregas de seus trabalhos e resultados para a instituição e comunidade em geral, tanto nas modalidades online e presencial, quando for seguro para todos.
Com a intenção de iniciar o atendimento a algumas necessidades de qualificação e aperfeiçoamento dos servidores em algumas áreas, contemplando especificamente a formação técnica, a GRH validou duas plataformas de ensino online que contam com vários cursos de acesso livre, de formação e desenvolvimento, sem custos adicionais para o servidor.
São elas:
Abaixo alguns cursos que podem ser de interesse dos servidores:
ENAP:
Site: https://www.enap.gov.br/pt/
-A Liderança Pública em tempos de crise
- Liderança e Gestão de Equipes
- Formação de Pregoeiros
- Noções Introdutórias de Licitações e Contratos Administrativos, dentre outros.
Campus Virtual de Saúde Pública:
Site: https://www.campusvirtualsp.org/pt-br/cursos/auto-aprendizagem
- Prevenção e controle de infecções pelo novo Coronavírus
- Precauções básicas: higienização das mãos
- Saúde ocupacional e segurança para os profissionais de saúde no contexto da COVID19, dentre outros.
As duas plataformas de formação disponibilizam o Certificado de Conclusão do Curso e as horas de formação contempladas são aceitas para compor as horas de capacitação exigidas para o Plano de Carreira da Prefeitura de Ouro Preto.
Para ter acesso aos cursos em qualquer uma das plataformas, é necessário fazer o acesso por meio de um cadastro e identificação por login e senha.
Para dúvidas, esclarecimentos ou apoio no acesso às plataformas, a GRH encontra-se à disposição no telefone 3559-3219 ou pelos e-mails: [email protected] ou [email protected].